WIE DU MIT RICHTIGER FÜHRUNG GEWINNST!

Erziele als Unternehmen/Agentur mehr Gewinn und als Angestellter, Projektleiter und Führungskraft mehr Ansehen und klare Aufstiegschancen

Thomas Dittrich 

Experte für Führung

  • Betriebsklima verbessern und dadurch bessere Arbeitsergebnisse erzielen
  • Partnerschaften stärken und zufriedene Kunden gewinnen
  • erfolgreiches Projektmanagement erzielen
  • Teamgeist fördern und zufriedene und motivierte Mitarbeiter erhalten
  • schwierige Mitarbeiter und Situationen im Unternehmen meistern
  • leichter Neukunden gewinnen
  • mehr Gewinn und Ansehen
Nur noch 15 kostenfreie Plätze verfügbar

Experte auf dem Gebiet Führung

Seit fast 30 Jahren Führungserfahrung

4,9 Durchschnittliche Bewertung

Alles aus einer Hand: Online-Trainingsvideos und Coaching

ACHTUNG: DAS IST NICHT FÜR JEDEN!

Lieber Kunde,

wenn Du dies liest, bedeutet es, Du hast Bedarf Dich künftig im Bereich Führung weiterzubilden. Es freut mich sehr, dass Du mir Dein Vertrauen schenkst.

Doch ACHTUNG! Mein Produkt ist nicht für jeden geeignet!

Ich bin der Überzeugung, dass Führungskräfte wieder mehr Mut haben müssen sich mit dem Thema Führen im Berufsalltag zu beschäftigen. 

Ich habe für mich und mein Unternehmen klar definiert mit wem wir zusammenarbeiten. Du musst Dir im Klaren sein, dass gute Qualität auch ihren Preis hat. Ich möchte mit meiner Leistung das Beste für Dich als Kunden erreichen und Dich zu wirklich tollen Erfolgen führen.

Aus diesem Grund habe ich eine sehr wichtige Bitte an Dich: Bewerbe Dich nur, wenn Du es auch wirklich ernst meinst und künftig mit dem Thema Führung maximalen Erfolg erreichen willst.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und auf unser erstes Kennenlernen.

- Thomas Dittrich -

DAS BEKOMMST DU IM DETAIL

  • 7-teiliges Trainingsvideo zu Führung 
  • Trainingsvideo zu Präsentieren...leicht erlernt 
  • Arbeitsbuch und Videos zu Thema Moderation 
  • 8 Wochen Coaching 
  • 24/7 E-Mail Erreichbarkeit in den 8 Wochen 
  • Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung 

ERFOLGSSTORIES

Projektleiter mittleren Alters

Er hat jetzt zum zweiten Mal seine Projekte nicht zeitgerecht abgeschlossen und sucht Unterstützung. In unseren Gesprächen entdeckt er die Stellen, an denen er etwas tun kann und sollte (innere Einstellung, äußere Wirkung) und übt die neuen Fähigkeiten.

Lohn des Coachings/Trainings: Erfolgreicher und vor allem termingenauer Abschluss des nächsten Projektes und in der Folge mehr Zufriedenheit und ein höheres Einkommen.

Mitarbeiterin: Zierlich, leise, schüchtern

Fachlich ist sie top, aber ihre Wirkung in Präsentationen ist extrem unauffällig. Übertrieben schüchtern – einfach nur braves Mädchen. Im Training lernt sie mit dem nötigen Handwerkszeug ihre Außenwirkung zu maximieren.

Lohn des Trainings: Massiv gesteigerter Respekt bei Kollegen und Vorgesetzten und deutlich höhere Zufriedenheit. Dadurch auch verbesserte Chancen für höheres Einkommen.

Geschäftsführer eines Kleinunternehmens

Sehr erfolgreiche Entwicklung, aber augenblicklich hakt es. Fühlt sich nicht mehr wohl in der eigenen Firma und die Ideen für Fortschritt sind ausgegangen. Nach einigen Gesprächen ergeben sich neue Anstöße und vor allem Gewinn durch Einbindung der Mitarbeiter.

Lohn des Coachings: Der Umsatz entwickelt sich positiv, der Glaube an die eigene Firma ist wieder da und vor allem stellt sich wieder Freude an der Arbeit ein.

Junger Mann kurz vor einem Stellenwechsel

Er kommt mit dem Wunsch ins Coaching, sich so auf die neue Stelle vorzubereiten, damit er sofort souverän und erfolgreich im neuen Unternehmen einsteigt. In unseren Gesprächen lernt er viel über Führung, Kommunikation und über sich selbst.

Lohn des Coachings/Trainings: Ein Top-Start und von Anfang an das passende Standing für zügige Karriereschritte.

DAS SIND DIE NÄCHSTEN SCHRITTE

SCHRITT 1:

Klicke auf einen der blauen Button "Hier klicken für unverbindliche Terminanfrage". Bitte beantworte die Fragen und sende uns das Bewerbungsformular zu. Deine persönlichen Daten benötigen wir einzig allein dazu, Dich persönlich erreichen zu können.

SCHRITT 2:

Wir prüfen Deine Bewerbung so schnell es geht und entscheiden danach über eine Zusammenarbeit mit Dir. Du erhältst von uns im jeden Fall eine Benachrichtigung.

SCHRITT 3:

Wir benachrichtigen Dich über unsere Entscheidung. Bei einer Zusammenarbeit vereinbaren wir mit Dir einen Termin zum weiteren Kennenlernen und für eine persönliche Beratung im Gespräch.