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Über Thomas Dittrich

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Werden Sie Experte für Führung und machen Sie sich damit zum Spitzenreiter!

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Thomas Dittrich ist Berater in Vollzeit und wohnhaft in Bergisch Gladbach. Als ausgebildeter Chemie-Ingenieur hat er während seiner bisherigen fast 30-jährigen Berufslaufbahn von Beginn an in verschiedenen Leitungsfunktionen in den Bereichen Produktion und Controlling gearbeitet.

Hauptsächlich hat Thomas Dittrich in den Sparten Chemie und Biotechnologie gearbeitet und dort die Strukturen von Weltkonzernen kennen gelernt.

Mit Führung hat sich Thomas Dittrich sehr intensiv beschäftigt und auseinandergesetzt. Er hat viele Seminare zu diesem Thema besucht und sich spezialisiert als Beobachter bei Personalentwicklungsseminare, um Führungskräfte hinsichtlich ihrer Karrierechancen zu beurteilen.

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Doch halt…es lief nicht immer rund

Als verantwortlicher Controller der klassischen Silberfotografie bei Agfa hat Thomas Dittrich den Wandel zur digitalen Fotografie miterlebt. Der jährliche Umsatzrückgang konnte anfänglich noch durch Abbau von Produkt-Komplexitäten aufgefangen werden. Im weiteren Verlauf musste der Umsatzrückgang dann mit Personalabbau kompensiert werden.

Es war „Fünf vor Zwölf“, da erhielt Thomas Dittrich die Aufgabe als Projektleiter ein 15-köpfiges Task-Force Team zu führen und mit diesem nach neuen Produkten zu suchen. Nach drei Monaten intensiver Arbeit legte das Team die favorisierten Ergebnisse vor.

Voller Enthusiasmus wechselte Thomas Dittrich in die neu gegründete AgfaPhoto - Überführung der Photosparte aus der Agfa - und übernahm zusätzlich eine Abteilung zur Umsetzung der Ergebnisse aus dem Task-Force Team. Doch leider rutschte die AgfaPhoto nach kurzer Zeit in die Insolvenz und der Traum war für Thomas Dittrich und sein Team geplatzt.

Das Team hatte nachweislich zukunftsträchtige neue Produkte gefunden, doch leider war das Task-Force Team zu spät gestartet worden.

Daraus hat Thomas Dittrich mitgenommen, dass das Thema Wandel, und hier insbesondere zur Digitalisierung, zu jeder Zeit einen großen Stellenwert hat.

Über Thomas_Bild

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Digitalisierung eine Chance…

Daher ist es Thomas Dittrich ein großes Anliegen, dass Unternehmen und Führungskräfte sich von der Digitalisierung nicht überrollen lassen. Es ist Aufgabe der Unternehmen und der Führungskraft sich diesem Thema zu stellen.

Ein Beitrag von Thomas Dittrich ist die Bereitstellung von digitalen Trainingsvideos. Es entspricht dem Zeitgeist, dass Online-Trainingsprogramme zukünftig immer mehr an Bedeutung gewinnen. Es ist eine neue Herausforderung für Coaches, da sie das Wissen virtuell an Kunden weitergeben müssen. Es erfordert eine Umstellung für Trainer die Lerninhalte spannend und lebendig in ein Video zu transformieren.

Die Integration des digitalen Zeitalters ist eine Aufgabe für die Unternehmen/ Führungskräfte, genauso sowie für die Trainer.

Zu dem artverwandten Thema „Digitales Zeitmanagement“ hat Thomas Dittrich einen Beitrag bei XING Coaches + Trainer erstellt:

https://coaches.xing.com/magazin/digitales-zeitmanagement-durch-online-trainingsprogramme?

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Thomas Dittrich hat seinen Traum umgesetzt und sich selbständig gemacht. Er gibtseine gesammelten Erfahrungen und fundierten Kenntnisse im Bereich Führung sehr gerne weiter.

Gerade in der heutigen Zeit der Globalisierung ist es sein Wunsch, dass Führungskräfte sich wieder Zeit für das Führen nehmen.

Besser ausgebildete Führungskräfte, die das Thema Führen wieder ernst nehmen, erhalten zufriedene und leistungsbereite Mitarbeiter. Für die Unternehmen bedeutet es: Durch richtige Führung mehr Gewinn.